Consolidando as Empresas em Situação Desejável

Consolidando as Empresas em Situação Desejável

         As empresas mais ricas e prósperas são aquelas que promovem a qualidade total dos seus produtos e serviços. Atualizadas e atentas ao bem-estar de seus trabalhadores esta atitude reflete, de forma direta, em seus resultados e na satisfação dos clientes.

        Em tais empresas a aceitação da troca de ideias indica uma alta vantagem quanto ao avanço da inovação e tecnologia, gerando grande demanda, referente à qualificação de colaboradores, ao cumprimento de regras, e à padronização de processos (conceitos que dizem respeito à qualidade total).

        Com mais especialização por parte de colaboradores surgem chances de melhores salários e deste modo, mais retenção destes profissionais. A qualificação profissional de colaboradores também ocasiona a melhora do controle financeiro destas empresas, da concorrência, da lucratividade e, também, da capacidade de pagamento das suas várias obrigações no entanto, devido ao padrão das exigências manter-se acima de sua média de mercado é mais complicado que conquistar este patamar de maior categoria.

        Estas empresas têm como objetivo a consolidação das suas posições de mercado, visto que, dia após dia situam-se acima de suas médias no setor em que atuam. Atingir o maior nível é a meta de toda companhia, porém para isso devem atentar ao máximo às regras de padronização adotadas, visando a um criterioso controle de qualidade.

Características:

- Alta aceitação à difusão de ideias.

- Alta capacidade de concorrência.

- Alta capacidade de pagamento.

- Alta lucratividade média.

- Alta padronização dos processos.

- Alta retenção de colaboradores.

- Alto controle ao regime de regras.

- Alto controle de gestão financeira.

- Alto incentivo às inovações.

- Alto quesito de qualificação laboral.

Principais Ações a Serem Executadas:

- Acompanhar e combater todos os motivos de queda periódica de lucratividade.

- Automatizar e controlar as operações dos pagamentos aos credores da empresa.

- Desenvolver e manter projetos inspirados em ações de difusão e troca de ideias.

- Garantir a máximo padrão nos processos, através da busca pela qualidade total.

- Gerar aos colaboradores alta valorização e motivação, carreira e bons benefícios.

- Monitorar todas as operações financeiras, por meio de uma rígida controladoria.

- Promover a circulação contínua das regras na organização, de forma atualizada.

- Prover a permanência da capacitação e da alta qualificação, em suas atividades.

- Rever periodicamente todas as estratégias de concorrência, renovando atuações.

- Zelar pela adesão constante às inovações, e seus benefícios para a organização.