Gestão do Conhecimento

        A gestão do conhecimento visa (como foco central), a criação, o desenvolvimento, a manifestação, o amparo e o uso de todos os meios de conhecimento que de modo sólido contribuam para o aprimoramento cultural e financeiro da organização, de forma a torná-la muito sustentável, produtiva e competitiva e melhorar a sua imagem empresarial. Esta área da gestão, fundamenta-se no propósito de manter a serviço da empresa e por maior tempo possível, todas as fontes preciosas de conhecimento internas e externas.

        O conhecimento não se limita apenas a dados e informações contempla ainda todas as habilidades, comportamentos e atitudes a serem consideradas nos envolvidos em cada trabalho. Motivar e ajudar seus stakeholders, rumo ao conhecimento constante, permitirá que a organização melhore o custo-benefício de suas operações, e maximize amplamente a sua capacidade de gestão, a qualidade dos seus serviços e, por consequência seu índice competitivo relacionado à concorrência e ao extenso mercado global.